Вы готовитесь к собеседованию по приему на работу? Ничего не бойтесь! Воспользуйтесь нашими советами и продемонстрируйте компании свои самые сильные стороны. Не забывайте: чтобы попасть в мир международного бизнеса, необходимо иметь достаточно хороший уровень английского. Ознакомьтесь с нашими курсами по изучению английского для бизнеса и усовершенствуйте свой язык, прежде чем окунуться в эту невероятно интересную сферу деятельности.

1. Подготовка

Прежде чем прийти на собеседование, обязательно узнайте, чем занимается компания. Посетите вебсайт и странички компании в социальных сетях, узнайте, в чем заключается их бизнес, а также посмотрите, какие усовершенствования вы могли бы предложить. Если вы знаете имя человека, который будет проводить с вами собеседование, посетите его профиль в LinkedIn и социальных сетях, уточните должность и узнайте подробнее, что это за человек и чем занимается в компании.

Распечатайте дополнительные копии своего резюме и возьмите их с собой.

2. Профессиональный внешний вид

Существует золотое правило — приходить на собеседование одетым в соответствии с должностью на одну ступень выше той, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, как вам надлежит одеться, выберите классический вариант рубашки и брюк, либо с галстуком, либо без. Женщинам рекомендуется аккуратная блуза и костюмные брюки или юбка. При выборе макияжа придерживайтесь естественного стиля и не пользуйтесь слишком резкими духами.

В одежде выбирайте комфортный для себя вариант, чтобы не отвлекаться на свой внешний вид во время собеседования. Чем более комфортно и естественно вы будете себя чувствовать, тем лучше сможете себя преподнести.

3. Хорошее первое впечатление

Планируйте приехать на собеседование заранее, но не слишком рано. Лучше всего прибыть на место за 10-15 минут до начала интервью, чтобы настроиться и еще раз пересмотреть свои записи. Обращайтесь со всеми, включая секретарей и обслуживающий персонал, вежливо и дружелюбно.

Приветствуя тех, кто будет проводить с вами собеседование, встаньте и протяните руку. Рукопожатие должно быть крепким, но не слишком сильным. Войдя в помещение, где будет проводиться встреча, поставьте свои вещи на пол рядом со своим стулом и передайте представителям компании копии своего резюме.

4. Ответы на вопросы

Ваши ответы на вопросы собеседования не должны быть расплывчатыми и неопределенными. Это ваш шанс продемонстрировать свои уникальные навыки и способности и доказать, что вы — идеальный кандидат на данную должность. Это могут быть языковые навыки, навыки работы с компьютерными программами — все, что угодно, если это способствует успешному выполнению функций на данной работе.

Если, изучая компанию, вы заметили какие-либо области, в которых требуются усовершенствования, и уверены, что могли бы быть в этом полезными, обратите на это внимание тех, кто проводит с вами собеседование. Старайтесь не критиковать и не проявлять снисходительность, лучше всего сказать что-то вроде: «Я обратил внимание, что ваша компания мало представлена на рынке Латинской Америки, но активно действует в Европе. Я бы хотел помочь вам выйти на рынок Латинской Америки, учитывая, что у меня есть опыт работы в Бразилии и я владею португальским и испанским».

Если вам зададут вопрос о ваших слабых сторонах, упомяните те области, в которых вы бы хотели развиваться, а также то, каким образом эта работа может помочь вам отточить эти навыки. Например, можно сказать: «У меня не очень богатый опыт в международном бизнесе, но я считаю, что мои языковые навыки и знание культурных особенностей помогут мне идеально вписаться в компанию».

5. Встречные вопросы

Не забывайте, что собеседование — это диалог. Вам следует заранее подготовить вопросы, которые помогут вам определить, действительно ли это та работа, которую вы ищете. Не задавайте вопросов о зарплате и соцпакете. Хорошими вопросами считаются следующие:

«Как выглядит типичный рабочий день?» или «Как бы вы описали корпоративную культуру в вашем офисе?»

И тот, и другой вопрос поможет вам получить представление о том, в какой среде вам предстоит работать.

«Что значит быть успешным в этой роли?»

Ответ на данный вопрос поможет вам выяснить, чего именно ожидают от кандидата в компании. Кроме того, таким образом вы продемонстрируете свой настрой на успех.

«Есть ли в моем резюме какой-либо пункт, который необходимо прокомментировать дополнительно?»

Этот вопрос напомнит вашим собеседникам, почему они изначально выбрали вас для встречи, а также позволит вам дополнительно описать свои преимущества.

6.После собеседования

Спустя несколько дней после собеседования отправьте всем присутствовавшим электронное письмо с благодарностью за предоставленную возможность пройти собеседование. Если вам требуется помощь в составлении такого текста, ознакомьтесь с нашими советами по написанию официальных писем.

Независимо от результатов собеседования, будьте вежливы и дружелюбны. А если вы получили эту работу — наши поздравления!